Mariëlle van Egmond, lid van onze nieuwe Raad van Toezicht. In dit interview vertelt zij over haar eerste indrukken, haar ideeën voor de toekomst en wat haar drijft binnen Tavenu.
Met de stap naar een Raad van Toezicht versterken we onze organisatie en zorgen we voor duidelijke rollen en verantwoordelijkheden, passend bij de uitdagingen van nu en in de toekomst.
Voor de nieuwe Raad van Toezicht zijn de volgende leden aangetreden:
Mariëlle van Egmond, Marco Welling, Ria Weerts, Rob Boom en Roy Pelders
Zij brengen samen een brede mix aan ervaring en deskundigheid mee en hebben een gezamenlijke ambitie om Tavenu verder te laten groeien.
Mariëlle van Egmond over haar eerste indrukken, haar ideeën voor de toekomst en wat haar drijft binnen Tavenu:
“Mijn naam is Mariëlle van Egmond Eijkman, 52 jaar, woonachtig in Hedikhuizen samen met Josien, 3 golden retrievers, 2 gecastreerde katers, 21 kippen, 2 Indische loopeendjes en een aantal bijenvolken. Ik werk vier dagen per week als zelfstandige bij bedrijven in binnen- en buitenland die door een complexe IT-implementatie gaan, als IT implementation and organizational change consultant. Daarnaast zit ik in de Adviesraad Sociaal Domein Heusden voor het domein jeugdbeleid en inburgering en ben ik actief lid van Rotaryclub Heusden en Blaaskapel Blaostumop.
Mijn achtergrond is Culturele Antropologie en Interculturele Communicatie. Ik heb lang over de wereld gezworven en gewoond op zoek naar mezelf en mijn plek in dit leven en deze maatschappij. Pas vijf jaar geleden lijkt het alsof ik dat gevonden heb in de natuur, de beestenboel en ons buitenleven in Hedikhuizen, waardoor ik me meer kon gaan focussen op waar ik echt blij van word. Dat is vooralsnog bootje varen op de Maas, tuinieren, muziek en boeken, jongeren, (meedenken aan) brede duurzame ontwikkeling, en tegenwoordig ook ChatGPT.
Tijdens een bezoek aan Tavenu met de Rotary in 2023 ben ik een soort van verliefd geworden op deze club. Daarom was ik ook heel enthousiast toen ik gevraagd werd om lid te worden van de Raad van Toezicht van Tavenu. Dit biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan een betekenisvolle organisatie met een lange historie van positieve impact op jeugd, maar ook om een rol te vervullen in het versterken van het netwerk en de governance, in het aangaan van acute uitdagingen en in de vormgeving van strategische koers. Alles met het oog op het bieden van een plek waar jongeren mogen zijn en zich mogen ontwikkelen, waar ze gehoord worden en waar in hun taal en wereld wordt gedacht en gewerkt om veilig samen te komen.
De eerste periode in deze rol is nog maar kort en ik ben daarin ook nog even op vakantie geweest, maar mijn indruk is dat we een mooi krachtig team hebben met een hart voor Tavenu. We zijn bezig een balans te vinden in de manier van werken en daar heb ik alle vertrouwen in.
Ik geloof heilig in interdisciplinair denken om oplossingen voor problemen te vinden en in de kracht van het geheel dat meer is dan de som der delen. Daarnaast vind ik kinderlijke verwondering belangrijk als opening naar creativiteit en transparantie. Ik weet goed hoe het voelt om ‘anders’ te zijn in een wereld waarin voornamelijk naar conformiteit wordt gestreefd en hoe leuk en uitdagend het is om dat rafelige randje op te zoeken. In mijn professionele werkzaamheden heb ik geleerd dat ik goed bruggen kan bouwen, uitdagingen durf aan te gaan, op verschillende lagen kan communiceren en kan meedenken in het proces van abstracte strategie naar praktische resultaten.
De grootste kansen voor Tavenu om te overleven en groeien als hét centrum waar jongeren in Waalwijk en omstreken zich ontwikkelen en verbonden voelen, liggen in mijn ogen in financiële vernieuwing, versterkte jongerenparticipatie en meer nadruk op inclusie en diversiteit, digitalisering, nog meer verbinding met de wijk en samenwerking met aanliggende gemeentes, en het vergroten van zichtbaarheid richting politiek en maatschappij door profilering en lobby.
Wat ik jongeren vooral wil meegeven is dat er altijd hoop is, en een plek waar je mag zijn en je kunt groeien naar een toekomst die past bij jou en waarin je kunt bijdragen aan een betere wereld, voor jezelf, je omgeving en deze aarde. En dat niet alle volwassenen “bad-ies” zijn, maar mee willen denken en van jou willen leren.”