Sinds 2011 is Alex van den Biggelaar werkzaam bij Tavenu. Sinds kort werkt hij als docent/ coach bij OPDC Boost. Alex vertelt wat maakt dat hij bij Tavenu is gaan werken, wat maakt dat hij is gebleven en waarom hij voorlopig nog niet weg wil.
“Halverwege 2011 kwam ik een vacature tegen waarin een jongerenwerker gezocht werd bij Tavenu. Destijds werkte ik als groepsleider bij JJI Den Hey-Acker en was ik net geslaagd voor mijn opleiding sociaalwerker. Ik was toe aan een nieuwe uitdaging en de advertentie kwam als een lot uit de loterij. De vacature sloot helemaal aan bij hoe ik mezelf zag. Niet lang daarna was de sollicitatiebrief verstuurd en daarna ging het snel. De kennismaking met Tavenu voelde als een warm bad en er was een wederzijdse klik. En nu…ruim 11 jaar later ben ik nog steeds werkzaam in het jongerencentrum. Alleen sinds kort niet meer als jongerenwerker, maar als docent/coach bij OPDC Boost!
Het is niet voor niets dat ik zo lang bij Tavenu ben blijven hangen. Daarvoor heb ik tal van verschillende banen gehad bij verschillende werkgevers. Overal heb ik met plezier gewerkt, maar na enige tijd kreeg ik toch weer de kriebels om verder te gaan kijken. Hier, bij Tavenu, is dat nooit het geval geweest. Ik heb het altijd als bijzonder prettig ervaren om hier te mogen werken. Zo’n kleine organisatie waar ik als jongerenwerker volop vrijheid én verantwoordelijkheid kreeg, is me op het lijf geschreven. De persoonlijke en informele manier van omgaan met zowel jongeren, collega’s en derden sloot aan bij wie ik ben en hoe ik in het leven sta. Maar het allerbelangrijkst voor mij was de visie van het jongerenwerk en de manier van werken die daaruit voortvloeit. Bij Tavenu wordt bij alles het belang van jongeren voorop gezet. En dat is precies de reden, waarom ik er ooit voor gekozen heb om met deze doelgroep te gaan werken.
In de loop der jaren heb ik bij Tavenu alle facetten van het jongerenwerk meegemaakt. Van het tienerwerk tot de begeleiding van taakstraffers. En van (mede-)organiseren van tal van evenementen en activiteiten tot aan de individuele en persoonlijke begeleiding van jongeren. De integrale manier van werken heb ik als zeer positief ervaren en ik ben van mening dat dit methode is, zoals jongerenwerk georganiseerd hoort te zijn.
Naast de variatie in werkzaamheden ben ik ook zeer blij met de doorgroeimogelijkheden bij Tavenu. Zo kreeg ik in 2017 de kans om het project Leren op Locatie (LOL) mee op te zetten. Dit sloot naadloos aan op de opleiding die ik had gevolgd tot docent én op mijn ervaringen binnen het sociaal werk. Bij Leren op Locatie ben ik eerstejaars studenten van de opleiding Sociaal werker van het Koning Willem1 college op gaan leiden in de praktijk van het jongerenwerk en bij andere welzijnsorganisaties in Waalwijk en omgeving.
Mijn reis door Tavenu heeft er toe geleid dat ik nu werkzaam ben bij OPDC Boost! Ik was toe aan een nieuwe werkomgeving en nieuwe doelgroep en die werd me hier geboden. Deze nieuwe functie is me op het lijf geschreven. Binnen de muren van Tavenu en de daar heersende cultuur mag ik nu jongeren begeleiden die op hun middelbare school de connectie met het onderwijs dreigen te verliezen. De persoonlijke benadering en het serieus aangaan van de relatie met leerlingen sluit aan bij de jongerenwerker die ik ben geworden bij Tavenu en waarvan ik overtuigd ben dat het de basis is om van betekenis te kunnen zijn in de ontwikkeling van deze doelgroep.
Afijn, ik ben voorlopig nog niet weg bij Tavenu. Sterker nog…ik hoop hier nog lang te mogen blijven werken en onderdeel te zijn van deze geweldige organisatie en mijn steentje bij te mogen dragen aan de ontwikkeling van de Waalwijkse jeugd.”
